关于暑期工的薪水问题你好,我是一名1…

关于暑期工的薪水问题你好,我是一名18岁的工厂暑期工。在上班前,我没有与该厂签劳动合同,现已辞职一天多,但却被告知本月月底才能拿到工资,因担心到时会因无证无据被拒绝拿工资,想请教一下该怎么办!(我持有记录上下班时间的卡)我是否应该要求该厂经理或其他领导用纸写明我的工作时间与工资总额及取回时间,并签上其名字?

脸上割2.5厘米的两条口子算几级工伤…

脸上割2.5厘米的两条口子算几级工伤我是一个18岁的保安在和同事上班期间同事因公司经理发的工资太少当时他正在喝水在气急下就把水杯砸在了我的面前的办公桌上因瓶子碎裂导致碎片翻飞到我的脸上割出深0.5毫米长2.5厘米的两条口子

交通事故作晚我的车是半挂,停在路边,…

交通事故作晚我的车是半挂,停在路边,一辆电动车不小心撞上车尾,跌了一跤。经检查人没什么事,电动车外壳破了一块,现在人在医院,说要住院观察,交警不予调解,理由是电动车不是机动车。请问我该怎么办?

股东以减少注册资本形式撤资合法吗?甲…

股东以减少注册资本形式撤资合法吗?甲公司与乙公司今年6月份合资,甲占70%的股份,乙公司占30%的股份。合作近两个月,但由于种种原因,双方合作出现困难。现双方都表示愿意好聚好散,甲想以减少注册资本的形式从乙公司撤出全部投资,现双方都同意这种形式,请问这种以减少注册资本的形式来撤资合法吗?(当然要对乙公司审计,减资公告)