订定「警察遴选第三人搜集资料办法」

发文单位：台湾当局

文　　号：台内警字第0920079549号

发布日期：2003-11-17

执行日期：2003-12-1

生效日期：1900-1-1

第1条 本办法依警察职权行使法(以下简称本法)第十二条第四项规定订定之。

第2条 警察遴选第三人时，应以书面叙明下列事项，陈报该管警察局长或警察分局长核准后实施：

一遴选第三人搜集资料之原因事实。

二搜集对象之基本数据。

三搜集资料之项目。

四第三人个人资料及适任理由。

五指定专责联系运用之人员(以下简称专责人员)及其理由。

第三人之真实姓名及身分应予保密，并以代号或化名为之，警察制作文书时不得记载第三人之年龄、住居所、国民身分证统一编号或护照号码及其他足资识别其身分之资料。第三人之签名以捺指印代之。

专业警察遴选第三人及核准程序，准用前二项规定。

第3条 警察遴选第三人，应查核下列事项：

一忠诚度及信赖度。

二工作及生活背景。

三合作意愿及动机。

第4条 遴选第三人经核准后，除最近二年内曾任第三人者外，应实施下列训练：

一搜集资料之方法及技巧。

二保密作为。

三状况之处置。

四相关法律程序及法律责任。

五本法规定及其它注意事项。

前项训练由专责人个别指导。

第5条 第三人完成训练后，应以口头或其它适当方式交付任务，并告知下列事项：

一简要案情状况。

二搜集对象资料及其可能从事之危害或犯罪行为。

三搜集数据项。

四任务起迄时间。

五联系方法。

六其它应行注意之事项。

第6条 警察遴选第三人搜集资料之期间不得逾一年。认有继续搜集必要时，得于期间届满前依第二条第一项程序报准延长之。但延长期间不得逾一年，以一次为限。

第7条 警察遴选第三人搜集资料，有下列情形之一者，应依第二条第一项程序，报请终止合作关系，并即告知第三人：

一原因事实消失者。

二搜集目的达成者。

三有事实足认不适任者。

第8条 警察与第三人联系，应注意保密，并主动探询其搜集资料情形。第三人之陈述有保全之必要，得经其同意后，予以录音留存；其交付之证据资料，应载明取得之过程与方法。

第二项之录音纪录或证据资料，应依第十一条规定管理。

第9条 警察应随时考核第三人之忠诚度及信赖度，并适时检讨其工作成效。

前项工作成效未达预期者，得视案情状况，加强其搜集资料技巧及方法之训练。

第三人之忠诚度、信赖度或工作成效经评估认为已不适任者，应停止执行，并依第七条报请终止合作关系。

第10条 警察对第三人所搜集之资料，应客观判断其取得过程及方法，参酌经验及结果事实情况，评鉴其可信性。

前项资料经研判认为可信，且具证据价值者，应依下列方式处理：

一资料欠详尽者，应告知继续搜集；必要时，应予适当之指导。

二资料足资证明特定人有危害或犯罪行为者，应依法处理。

第一项资料经研判认为不可信者，依前条规定处理。

第11条 警察遴选第三人及第三人搜集之资料，应列为极机密文件，项目建档，并指定专人依机密档案管理办法管理之。

前项档案文件，除法律另有规定者外，不得供阅览或提供侦查、审判机关以外之其它机关、团体或个人。

第一项文件供阅览时，应由启封者及传阅者在卷面骑缝处签章，载明启封及传阅日期，并由启封者并前手封存卷面，重新制作卷面封存之。

第12条 依本法第十二条第三项规定支给第三人实际工作需要费用时，应以专责人员名义具领后，亲自交付第三人。

前项经费由各警察机关自行编列预算支应。

第13条 本办法自中华民国九十二年十二月一日施行。