修正教师进修研究奖励办法

修正「教师进修研究奖励办法」

发文单位：台湾当局

文　　号：台参字第0930149643A号

发布日期：2004-11-15

执行日期：2004-11-15

生效日期：1900-1-1

    中华民国九十三年十一月十五日教育部台参字第0930149643A号令修正发布第5、6、12～14条条文

第5条 全时进修、研究给予公假。

部分办公时间进修、研究，每人每周公假时数最高以八小时为限。

第6条 高级中等以下学校教师参加进修、研究之资格、条件及程序，依主管教育行政机关之规定办理。

服务学校主动荐送、指派或同意教师参加各项进修、研究，应依序审酌下列事项：

一、学校发展需要。

二、进修项目与教学专长或业务之符合程度。

三、人员调配状况。

四、在本校服务年资。

教师带职带薪全时进修、研究或留职停薪全时进修、研究，应事先与学校签订契约书，约定进修、研究起迄年月日、服务义务、违反规定应偿还费用之条件、核计基准及强制执行等事项。

第12条 教师带职带薪全时进修、研究者，其服务义务期间为带职带薪期间之二倍；留职停薪全时进修、研究者，其服务义务期间为留职停薪之相同时间。

教师履行服务义务期限届满前，不得辞聘、调任或再申请进修、研究。但因教学或业务特殊需要，经教师评审委员会审查通过及服务学校同意者，不在此限。

私立学校教师进修、研究后之服务义务，依本办法之规定。但服务学校与教师另有约定者，从其约定。

第13条 教师进修、研究后，如未履行服务义务或未获续聘，除有不可归责于当事人之事由外，应依进修、研究契约书之约定，按未履行义务期间比例，偿还进修、研究期间所领之薪给及补助。

第14条 本办法规定，于下列人员准用之：

一、各级学校校长。

二、依大学法聘任之大学研究人员及专业技术人员。

三、幼儿园园长(主任)及教师。