工伤期间各项赔付律师，您好，因本工厂有员工受工伤且已经做了劳动能力复审鉴定，初审复审都是九级，受伤部位为右脚右踝，现准备办理结案（所有员工也都有补充工伤保险），但伤者提出了众多的要求，现在不去社保结案理赔，特向您咨询．该伤者在我公司2009年3月受过工伤，鉴定为10级，已经获得社保和补充工伤的赔偿．这是他第二次在本工厂受伤．我有如下几个问题：１ 工伤期的护理费如何支付，或者说什么样的情况下才有？是不是只有在住院期间，并且有医生的开单才有?出院之后是否就不用支付了．２ 生活费如何支付．是否只在住院期间才有，出院回工厂住宿就不用付．我们工厂免费提供住宿．有没有营养费这个项目？３ 工伤期间工资如何支付？是前面１２个月的平均工资吗？加班费也需支付吗？我们工厂是按件计算工资的，平均工作１２个小时，放假时间每月约２天．４ 工伤期间的工资支付到什么时间？是到第一次鉴定结果出来还是到复审的结果那一天出来为止？复审与初审的鉴定结果相同．５ 劳动能力鉴定结果出来１５天后即可到社保理赔，但他现在不愿意去，这个去理赔的时间是否有最后的期限，譬如说过了多久就不能去社保理赔了．