急！综合计算工时我们公司的员工上班是…

急！综合计算工时我们公司的员工上班是想实行综合计算工时，但是我不是很明白，综合计算工时就是每月的工作小时总数（标准的是174小时）内就算是合法的吗，如果有超出的部分我们就按加班工资给员工发放可以吗？我们每月超出的部分不大于10个小时，请问这样可以吗？