关于孕妇病假问题！尊敬的律师：你好！我爱人怀孕两个多月，在今年8月7日左右发现内裤上有血迹，立刻到当地妇幼保健院检查，检查结果为“先兆流产”，医生要求全休一周，并开了“疾病证明书”，由于门诊最多只能开一周的证明书，所以我们只能每周都到医院就诊，并开一周的证明书，直到今天（8月30日），一共开了4张证明书；但是我爱人的公司只批准了她前2周的病假，后2周的病假没有批准，而且今天还说如果明天不去公司按自动离职处理，我们多次向公司领导表达了身体不好，在家保胎，一旦身体好转，我们就会去上班，可是没有任何效果；那么我想问的是：1、公司这样做法是否符合相关法律法规；2、对于我们个人，有没有什么办法去和公司交涉；3、我们怎样才能维护自己的权益；