怀孕一个月公司让我待岗,现5个月,又需要我重返公司上班,是否可以拒绝?你好,之前在检查出怀孕一个月的时候,公司委托律师发了一份让我在家待岗直到预产期前15天的通知给我,现在我已经怀孕快5个月了,突然公司又提出让我回办公室上班的要求,我是否可以拒绝?如果不能拒绝,如我请病假的话,公司应发我至少多少的工资?是否有何办法能够保证自己的权利,而不是被公司这样让我待岗就待岗,上班就上班。
怀孕一个月公司让我待岗,现5个月,又需要我重返公司上班,是否可以拒绝?你好,之前在检查出怀孕一个月的时候,公司委托律师发了一份让我在家待岗直到预产期前15天的通知给我,现在我已经怀孕快5个月了,突然公司又提出让我回办公室上班的要求,我是否可以拒绝?如果不能拒绝,如我请病假的话,公司应发我至少多少的工资?是否有何办法能够保证自己的权利,而不是被公司这样让我待岗就待岗,上班就上班。