公司没有签劳动合同是不是就可以随便叫员工离职我是2010年3月13日进的公司,职称是销售员,当时部门经理给了我一张公司的个人简历给我填,上面写着工资底薪是1600元一个月,那么我也一直做到今年的8月25日期间工资也有正常发放,但现在我所在的工作场地撤消了现在被公司告知要不就到其它店上班要不就自动离职,由我选择,因它现在给我提供的场地很远我没有办法去正常上班,在这其间公司没有给我签定劳动合同更没有给我买社保,我想问一下公司这样做合理吗我该怎么办
公司没有签劳动合同是不是就可以随便叫员工离职我是2010年3月13日进的公司,职称是销售员,当时部门经理给了我一张公司的个人简历给我填,上面写着工资底薪是1600元一个月,那么我也一直做到今年的8月25日期间工资也有正常发放,但现在我所在的工作场地撤消了现在被公司告知要不就到其它店上班要不就自动离职,由我选择,因它现在给我提供的场地很远我没有办法去正常上班,在这其间公司没有给我签定劳动合同更没有给我买社保,我想问一下公司这样做合理吗我该怎么办