合同期劳动合同是2013年7月结束而…

合同期劳动合同是2013年7月结束而公司无理由开出了我我从07年7月上班2010年8月27日公司单方解除劳动合同请问8月27日之后的合同期，应该赔偿吗可以要求配双倍经济补偿吗？