我这种情况属于劳务派遣吗我是2008…

我这种情况属于劳务派遣吗我是2008年8月到新兴铸管上班的，当时面试体检都是在新兴进行的。签合同时却是另一家劳务公司的劳务派遣工.那家劳务公司我从来没有接触过，现在我的社保明显比新兴在职员工低。我想知道新兴铸管这样做合法吗？我能通过什么途径维护我的合法权益