我与单位签订三年劳动合同，月工资为2500元，一年后因单位内部调整，工作范围工作量都减少了，工资也减少了200元，当时领导找我谈过减工资之事，我不太同意，也没有变更劳动合同。实际发放工资时按2300元我与单位签订三年劳动合同，月工资为2500元，一年后因单位内部调整，工作范围工作量都减少了，工资也减少了200元，当时领导找我谈过减工资之事，我不太同意，也没有变更劳动合同。实际发放工资时按2300元发放，我签收了，未向财务提出补回差额。现有一年多了，我能不能要求补回差额。
我与单位签订三年劳动合同，月工资为2500元，一年后因单位内部调整，工作范围工作量都减少了，工资也减少了200元，当时领导找我谈过减工资之事，我不太同意，也没有变更劳动合同。实际发放工资时按2300元我与单位签订三年劳动合同，月工资为2500元，一年后因单位内部调整，工作范围工作量都减少了，工资也减少了200元，当时领导找我谈过减工资之事，我不太同意，也没有变更劳动合同。实际发放工资时按2300元发放，我签收了，未向财务提出补回差额。现有一年多了，我能不能要求补回差额。