员工工作不达标被解雇，公司是否无须作出任何的经济赔偿律师：您好！我是一间外资企业的员工，从事信息处理工作。2008年公司重新签订了新的劳动合同，并制定了工作标准作为合同的主要附件。这个标准是将我们的工作进行量化计算。如果员工达不到公司制定的工作标准，并一年内收到警告书或三年内收到三次警告书，则被视为严重违纪，可即时解除合同，公司是否无须作出任何的经济赔偿？
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跨省户口迁移需要什么证件？派出所让女方办理迁移户籍证明和无犯罪记录证明，还需要其他证件吗？是不是办好这俩就可以上户口了？
承包山坡种树合同如何签订前几年，我们…
承包山坡种树合同如何签订前几年，我们单位在北京周边买了一个小山坡，雇了一个看护的人，去年又让他承包种植了几千棵树苗，当时签订了一年保活的合同，现在期限到了，以前的合同条款简单不尽合理，想与其续签承包合同，请指点在合同中应该规定哪些条款和管理要求，付费的基本标准应该如何确定